Wanderarbeiter in Katar aus Schulden, nachdem sie vor Beginn der Weltmeisterschaft nach Hause befohlen wurden – News Kingpin

TDie Häuser von schlecht bezahlten Wanderarbeitern in Katar wurden vor der Weltmeisterschaft gezwungen, nach Hause zurückzukehren, was viele fürchtete, arbeitslos zu bleiben, ihre Familien nicht ernähren zu können und verschuldet zu sein.

In einigen Fällen geben Arbeitnehmer an, vor Ablauf ihrer Verträge oder ohne Erhalt ihrer vollen Gehälter oder Prämien zurückgeschickt worden zu sein.

Die Schritte zur Rückführung von Wanderarbeitern in ihre Herkunftsländer vor Beginn des FIFA-Turniers scheinen mit einem im vergangenen Jahr veröffentlichten und dem Guardian eingesehenen Regierungsrundschreiben in Verbindung zu stehen, das einige Auftragnehmer anwies, alle Arbeiten bis Mitte September abzuschließen und vorzubereiten. Arbeitnehmerurlaubsprogramm, das im Vorfeld der Weltmeisterschaft „die Zahl der Arbeitnehmer im Land weiter reduziert“.

Auf der breiten Corniche mit Blick auf den Golf von Doha zählt eine rote Uhr in Form des Qatar World Cup-Logos die Tage bis zum Anpfiff des Turniers.

Als er im Sommer den Guardian besuchte, Hunderte Wanderarbeiter in blauen Overalls arbeiteten in der drückenden Feuchtigkeit Abschluss der Renovierung eines beliebten Gehwegs und der angrenzenden Straße namens Corniche, die nach Beginn des Turniers voraussichtlich ein Ziel für Tausende von Touristen und Fußballfans sein wird.

Der Guardian hat 25 Arbeiter interviewt, die an der Corniche arbeiten. Die meisten sagten, sie hätten erwartet, zwei Jahre in Katar zu bleiben, wurden aber viel früher nach Hause geschickt – in einigen Fällen nur 10 Monate später. Viele der Befragten sind inzwischen in ihre Länder zurückgekehrt.

Einige der Arbeiter, die mit dem Guardian sprachen Sie sagten, sie hätten nicht lange genug gearbeitet, um die riesigen Summen – das Äquivalent von vier oder fünf Monatsgehältern in Katar – zurückzuzahlen, die sie geliehen hatten, um Personalvermittler in ihren Heimatländern zu bezahlen, um ihre Arbeitsplätze in Katar zu sichern.

Eine Stunde auf der Doha Corniche zählt die Tage bis zum Start der Katar-Weltmeisterschaft 2022.
Eine Stunde auf der Doha Corniche zählt die Tage bis zum Start der Katar-Weltmeisterschaft 2022. Fotografie: Pete Pattison/The Guardian

Wir wollen nicht zurück. „Wir sind arm, also müssen wir arbeiten“, sagte ein nepalesischer Arbeiter. Sie wurden gezwungen, illegale Anwerbungsgebühren in Höhe von umgerechnet fast 1.000 £ zu zahlen, um den Job zu sichern. Ich habe die Gebühren noch nicht bezahlt. Ich wäre ratlos, wenn ich zurückgeschickt würde.“

Andere blieben verwirrt und sagten, sie seien nach Hause geschickt worden, sagten aber, sie könnten nach der Weltmeisterschaft zurückgerufen werden. Ihnen drohen nun bis zu sechs Monate ohne Bezahlung, während sie abwarten, ob sie zurückkehren können.

Alle befragten Arbeitnehmer sagten, sie hätten keine andere Wahl, als zu gehen. “Viele wurden bereits geschickt und andere stehen auf der Liste. Wenn Ihr Name auf der Liste steht, sollten Sie gehen”, sagte einer.

Viele machten die WM für das plötzliche Ende ihrer Arbeit verantwortlich. “Wegen der WM werden alle zurückkommen. Egal, wie lange ich schon hier bin”, sagte einer von ihnen, “was kann ich tun? Ich bin hilflos. “

Alis Unterstützer* sagten, er habe einem Agenten in Indien 100.000 Rupien (1.050 Pfund) gezahlt, um seinen Job zu sichern. Um die Gebühren zu tragen, lieh er sich das Geld zu einem stolzen Zinssatz von 10 %, rechnete aber aus, dass er die Schulden in zwei Jahren abbezahlen und gleichzeitig genug verdienen könnte, um seine Frau und seine beiden Söhne zu ernähren.

Aber nur 10 Monate nach seiner Ankunft in Katar rechnete er nun damit, jeden Moment in seine Heimat zurückgeschickt zu werden. „Ich weiß nicht, wann ich geschickt werde, aber ich weiß, dass ich gehen muss.“ Zwei oder drei meiner Freunde wurden bereits benachrichtigt.

“Wie werde ich leben, wenn ich zurückkomme? Wie werde ich meine Schulden bezahlen?”, fragte er, als er zu einer Wechselstube ging, um Katar-Riyal in indische Rupien umzutauschen.

Vom Guardian befragte Arbeiter werden von UrbaCon Trading & Contracting Company (UCC) und InfraRoad, zwei Tochtergesellschaften der UCC Holding, für ein Projekt zur Modernisierung der Corniche beschäftigt.

Die meisten der betroffenen Arbeitnehmer scheinen mit kurzfristigen „Projektvisa“ eingestellt worden zu sein, gaben jedoch an, dass ihnen gesagt wurde, dass sie mindestens zwei Jahre arbeiten würden. Botschaften von InfraRoad, die Arbeitnehmern im August 2021 – nach der Veröffentlichung des Regierungsrundschreibens – Arbeitsplätze anbieten, scheinen dies zu unterstützen.

Briefe versprechen Jahresurlaub und Rückflug nach zwei Jahren und erfordern eine zweimonatige Kündigungsfrist nach zwei oder mehr Dienstjahren.

Einige Arbeitnehmer beschuldigten Personalvermittlungsagenturen in ihren Heimatländern, fälschlicherweise einen Zweijahresvertrag versprochen zu haben. Andere sagten, die Verantwortung liege beim Auftragnehmer. Einer sagt: “Es ist die Schuld des Unternehmens, dass sie sich mit dem Agenten geeinigt haben.”

Recherchen von Mig-rights.org, einer Organisation, die sich für die Rechte von Wanderarbeitern in der Golfregion einsetzt, haben kürzlich ähnliche Fälle unter Arbeitern aufgedeckt. Es wurde von einigen der größten Bauunternehmen in Katar nach Nepal zurückgebracht.

Einige Beschäftigte teilten mig-rights.org mit, dass sie nicht ihren vollen Lohn, Überstundenvergütung oder Abfindungen erhalten hätten. Andere sagten, sie seien vor Ablauf ihrer Verträge nach Hause geschickt worden.

Einer von ihnen, der seit 12 Jahren in Katar arbeitet, darunter auch in mehreren WM-Stadien, sagte: „Wie wunderbar wäre es für Arbeiter wie mich, Spiele in den Stadien zu sehen, die wir selbst gebaut haben. Aber wen kümmern wir schon? stellt für die Arbeiter in diesem Land keinen Wert dar. Ich denke, dass die Weltmeisterschaft nur ein Ereignis für die Reichen ist.“

„Für die katarische Regierung ist es von entscheidender Bedeutung, die Arbeitnehmerrechte bei allen Entscheidungen in den Vordergrund zu stellen und sicherzustellen, dass die Menschen, die Katars Traum von der Ausrichtung dieser Weltmeisterschaft verwirklicht haben, keine weiteren Chancen haben“, sagte May Romanos, Golfforscherin bei Amnesty International. als Ergebnis “.

Ein katarischer Beamter sagte in einer Erklärung, dass es keine staatliche Verpflichtung für Unternehmen gebe, ihre Mitarbeiter zurückzugeben oder ihre Belegschaft vor der Weltmeisterschaft zu reduzieren.

„Alle unabhängigen Maßnahmen von Unternehmen zum Personalabbau sollten in Übereinstimmung mit dem Gesetz erfolgen und das Wohlergehen der Mitarbeiter nicht beeinträchtigen“, sagte sie.

In der Erklärung heißt es auch, dass das Arbeitsrecht Arbeitgebern und Arbeitnehmern erlaubt, den Vertrag vor Ablauf der Laufzeit zu kündigen, solange sie die gesetzliche Kündigungsfrist einhalten. Sie fügte hinzu, dass ausländische Arbeitnehmer das Recht haben, ihren Arbeitsplatz zu wechseln, wenn ihr Vertrag beendet wird, und dass es rechtliche Verfahren gibt, wenn der Arbeitnehmer seinen Lohn oder seine Prämien am Ende seines Vertrags nicht erhält.

Die katarische Regierung sagte auch, dass ein Fonds zur Unterstützung von Arbeitnehmern, unter anderem durch die Zahlung von unbezahlten Löhnen oder Sozialleistungen, bis letzten Monat 152,5 Millionen Pfund ausgezahlt habe.

Der Beamte fügte hinzu: „Der Staat Katar setzt sich für ein faires und effizientes Arbeitssystem ein, und wir wissen die unverzichtbare Rolle ausländischer Arbeitnehmer in unserer Wirtschaft und der Gesellschaft insgesamt zu schätzen.“

UCC Holdings antwortete nicht auf wiederholte Bitten um Stellungnahme.

*Name wurde geändert, um seine Identität zu schützen

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